מרכיבי שכר של עובדי ניקיון

שכר עובד ניקיון, עלות ההעסקה ומחיר שירות הניקיון הם שלושה סכומים שונים. שכר הברוטו משולם לעובד; עלות ההעסקה כוללת גם זכויות והפרשות מעסיק; מחיר השירות כולל את הוצאות מתן השירות בהתאם להסכם.

שכר מינימום בענף הניקיון

לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה שעליהם חל הצו הענפי יש זכויות מעבר לרף הכללי במשק. לפי חוזר משרד העבודה, בתקופה 1.1.2026 עד 31.12.2026 שכר המינימום החודשי הענפי לעובד ניקיון במשרה מלאה הוא שכר המינימום החודשי במשק, כפי שמתעדכן מעת לעת, בתוספת 675 ש״ח. החישוב השעתי בחוזר הוא חלוקה ב־182. יש לבדוק את הסכום התקף בחודש העבודה ואת סיווג התפקיד, ולא להסתמך על טבלת שכר ישנה.

מה כוללת עלות ההעסקה?

שכר יסוד ותוספת ותק בהתאם לכללים החלים.
גמול שעות נוספות ועבודה במנוחה השבועית או בחגים, לפי הזכאות.
פנסיה ורכיב פיצויים בהתאם להסדר החל.
קרן השתלמות לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה שעליהם חל צו ההרחבה. זו זכות ענפית, ולא בונוס לבחירת המעסיק.
חופשה, מחלה, הבראה, חגים, נסיעות ותשלומי מעסיק נוספים בהתאם לדין ולנסיבות.

עבודת לילה ושעות נוספות

אין בחוק זכות אוטומטית לתוספת שכר רק משום שהעבודה נעשית בלילה. בעבודת לילה כהגדרתה בחוק, יום עבודה רגיל הוא בדרך כלל שבע שעות, ולאחר מכן יש לבחון גמול שעות נוספות. תוספת משמרת עשויה לנבוע מהסכם או מצו החל על העובד. בדיקת שעות נוספות כוללת גם את המסגרת היומית וגם את המסגרת השבועית.

העסקה ישירה לעומת חברת ניקיון

יש להבחין בין עובד של חברת ניקיון לבין עובד שמועסק ישירות בעסק שאינו חברת ניקיון. תחולת הצו הענפי נבדקת לפי המעסיק והעבודה בפועל. גם הזכאות לפיצויי פיטורים תלויה בנסיבות סיום ההעסקה ובהסדר ההפרשות; לא כל התפטרות מזכה אוטומטית בפיצויים מלאים.

איך בודקים את העלות המעודכנת?

לחישוב העלות העדכנית, השתמשו במחשבון משרד העבודה עם נתוני העובד וחודש העבודה. לפני התקשרות עם קבלן, בקשו פירוט של רכיבי העלות ושל השירותים הכלולים בהצעה.